谢桥波:择一城,忠一事,倾满情
时间:[2018/03/27]
来源: 今日航运

 

完成公司预定目标

大伙安全生产作业

这是我最大的愿望

——谢桥波

 


从RTG操作手、岸桥操作手、操作主管、CFS副主任、CFS主任、经理到如今的总经理助理

 

武汉市首届国防工业系统“行业之星”、武汉青年岗位能手、武汉五一劳动奖章、武汉市十星级文明口岸示范岗

 


你很难想象,如此之多的行业殊荣,如此迅速的成长蜕变,都出自正值而立之年的谢桥波。

 


1


当热血抓住机遇

 


“当兵苦吗?”

“很苦。”

“后悔过吗?”

“后悔过。”

“那为什么还去当兵?”

“当兵后悔两年,不当兵后悔一辈子。”

每一个男孩子都曾有个一个“橄榄绿”的梦想。或是瓦西里和德军中校的巅峰对决,或是拯救瑞恩的信念与付出,无数次将自己安排到剧情当中,幻想着拿着枪,独自一人英勇冲锋;憧憬着肝胆相照,携手战友生死与共。

 

 

谢桥波也不例外。

血气方刚,一腔热血,他选择了参军。

那一年,他二十岁。

一个少年的黄金时代。

选择,历练,沉淀,成长。

几载军营生活,历经磨练,苦和累是自然。

稚气褪去,俨然蜕变成铁血男儿。

站在人生的十字路口,他并不盲从。

而机会,也从来只给有准备的人。

 


2007年服役归来,谢桥波开始思考未来。他敏锐感知当时武汉口岸相对较少、操作人才缺口较大、城市发展不乏机遇的发展状况,深知这是一个机会。

依凭服役期间在士官学校进修所掌握的汽修技术,他开始了自己的第一份工作——武汉阳逻港操作手。
 

从此,武汉便成了谢桥波福建泉州之外的第二故乡,此次驻留,便是十一年。

2

 


择一事,倾满情


做一件事最好的时间是十年前,其次就是现在。
而这两点,谢桥波都做到了。

自青葱岁月到而立之年,仅用简单的“夙兴夜寐”四字,便刻画了他十余年在港口的光阴。
每日夜寝早起,往返穿梭于港口,倾尽心力处理港口事务,高效生产、安全作业二事紧绷于弦,这便是他的生活半径,所有的情绪,所有的心思,所有的努力,都倾洒于此。

坚守与信仰,是日益浮躁的现代人所缺失的品质,却恰恰成为谢桥波身上最大的标签。

每日的在港船舶作业进度、待作业船舶情况他都了如指掌,
安全生产监督检查、高效有序调度工作他都指挥若定,
公司制度纪律、作业标准规范他都恪守不渝,
中控与现场操作、闸口、CFS、码头前沿及单证等岗位间的协调关系,他都尽力协调。
日常装卸船、提交箱作业、CFS排移箱或其他箱修、海关机检、海关人工查验、国检查验、熏蒸进出场作业

面对纷繁复杂的港口作业任务,在他的带领下,操作部200多名员工也深受感染,团结一心,保证阳逻港作业任务都能顺利完成。
初出茅庐,小有成就。是安于现状、固步自满?他给出了坚定的答案:“绝不。”而未来之路并不顺遂,他该如何应对?

3
蜕变成长,是压力更是动力

李嘉诚说:“鸡蛋,从外打破是食物,从内打破是生命。人生亦是,从外打破是压力,从内打破是成长。”
这句话用在谢桥波身上再合适不过了。
2011和2012年是谢桥波重要的成长节点,那两年他从一名普通的操作主管先后升职为CFS副主任和主任。从基层迈入管理层,身份的转变带来了巨大的责任与挑战:协调环节的众多,内外沟通的加强,组织领导力的提升,这一切对谢桥波来说都是空前的压力。

面对压力,谢桥波选择打破蛋壳,主动出击。

为了完成好新的工作任务,他使劲浑身解数,整日整日地泡在港口,将所管辖的范围都摸清摸透,所涉及的环节都理清理顺,各种设备的使用都尝试掌握,各流程步骤的协作配合都琢磨探究。为了成为一个好的管理者,背后的思考与付出却不为人知。对于港口如何高效作业与创新生产,他持续学习思考;对自身进行优劣势进行深刻剖析与反省。

好学不倦、研精覃思,时光不负有心人。谢桥波不仅熟稔基本业务操作,而且在对内外交流、协调调度、组织领导等方面都愈发得心应手,展现了不俗的才干与能耐,深得领导的垂青与员工的敬重。

4

空杯心态,永无止境

这是一个人认知的四种状态,也是人生的四种境界。

不知道自己不知道
知道自己不知道
知道自己知道
不知道自己知道

 

“不知道自己知道”,是一种自我否定的认知状态,而这,也是谢桥波的常态。

在谢桥波的人生字典里,“超越”二字始终是他不变的生活理念,社会发展的瞬息万变,行业形势的日新月异,人才资源的层见叠出,都让他不自觉地生发强烈的紧迫感,唯有不断学习、不断进取,专有所长,才能于事业中方有所成。

为达成事业理想,这十一年以来,他将学习一路践行。身处基层之时,他便利用自身住在港口的便捷,在业余时间里穿梭各工种各环节,找遍师傅能手学艺,几乎将所有的技艺收入囊中,如此将工作与生活混为一谈的他还被朋友贴上了“不合群”的标签,没有私生活,没有娱乐,有的只是工作和学习,但身置其中的谢桥波却因学习的充实而倍感快乐。
 
“清空你的杯子,方能再行住满,空无以求全”
 
当“归零”成为一种常态,一种延续,一种每时每刻要做的事情时,他完成了对自己的全面超越。

5

 

一流匠人,“心”比匠更重要

“ 质量之魂,存于匠。弘扬工匠精神,厚植工匠文化,恪尽职业操守,崇尚精益求精。”大国工匠已成为时代强音。
一流匠人,“心”却比匠更重要。
 
工作与学习中的谢桥波,一如军人本色,严谨而自律,然生活中的他,待人却有着大男人少有的细腻与温暖,对团队员工尤其如此。依谢桥波所言,他所领导下的200多名员工,亦如他的兄弟朋友,倚仗他们的精诚合作、用心配合,才有了他如今的满载荣誉,他打心底里尊重、感恩于他们。

从底层一步一步过来的谢桥波深知,对员工来说,在一份工作中最重要的就是得到尊重,而他正是始终抱持着这样一份对所有员工平等的尊重,一句句“师傅”,虽只是简单的称呼,却让员工们感受到了信赖与暖意。

不仅如此,他还是生活中的有心人。曾任主管之时,率领着十余人团队的谢桥波,能准确记住所有员工的生辰,每到员工生日之时,他总是会默默准备一个蛋糕来为员工庆生。他的温暖细腻,感染着每一个人。

赤心相待,施以尊重,谢桥波用最简单的仁义之理领队前行,既成为了事业上众人称善的领头羊,又是大伙生活上心意投合的朋友,而与大家的这份特殊情谊,如谢桥波所言,成为了他事业上得以不断前行的最大动力。

6
荣誉和成就——岁月的褒奖

时光永远不会辜负努力之人,所有的付出都会得到岁月的褒奖。

谢桥波上任操作部总助的第一年——2016年,部门就迎来了一波高效成果:全年累计完成作业箱量40万标箱,船舶年均效率达30.95U/H;团队在谢桥波的有力指导下,制定和完善了《熏蒸出场流程》、《无预约进场箱及超期箱提箱流程》,完成了国检查验新场地、PTI遇冷区的规划及搬迁工作,组织策划配合商务部完成了通用项目货和富士康戴尔项目货的场地规划,实行项目货专堆堆放,除此还积极配合海关安装了视频监控系统,实现了全方位全天候的监控。

2017年,公司全年完成作业箱量51万多标箱,达成了年初设定的50万标箱目标,而这一切,很大程度上都有赖于谢桥波“想干事、能干事、干成事”的工作风范,也更归结于他日复一日、年复一年长久而如一的坚持。
码头上依旧是忙忙碌碌,天气恰好,阳光四射之下,谢桥波来往穿行的背影更多了几分伟岸。

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